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因科研工作發(fā)展需要，馬云龍課題組現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士后、助理研究員、副研究員共3-5名，誠邀有志于有機(jī)光電功能材料與器件應(yīng)用研究的優(yōu)秀人才加盟。

馬云龍，研究員，博士生導(dǎo)師，中國科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所課題組負(fù)責(zé)人。長期從事有機(jī)光電功能材料的分子設(shè)計、合成與器件應(yīng)用研究。近年來在Chem、Joule、Angew. Chem.、Adv. Mater.、Natl. Sci. Rev.、Energy Environ. Sci.等國際權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇。主持國家自然科學(xué)基金、中科院及福建省等多個科研項目。課題組擁有完備的科研平臺、充足的研究經(jīng)費和積極開放的學(xué)術(shù)氛圍，注重青年人才的培養(yǎng)與發(fā)展。團(tuán)隊與南京大學(xué)鄭慶東教授（國家杰青）保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，具有良好的科研交流和協(xié)同研究基礎(chǔ)。

1. 學(xué)歷背景：已獲得或即將獲得物理、材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。應(yīng)聘副研究員或助理研究員崗位者需具有博士后經(jīng)歷（持國外博士學(xué)位者可不作此要求）。

2. 研究方向：有機(jī)光電材料的設(shè)計與合成，及其在光伏器件、光電探測器、傳感器、晶體管等領(lǐng)域的應(yīng)用（包括但不限于上述應(yīng)用領(lǐng)域）。

3. 能力要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心及團(tuán)隊協(xié)作精神；在國際主流學(xué)術(shù)期刊以第一作者發(fā)表過高水平論文，具備較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力與獨立開展科研工作的能力。

?副研究員/助理研究員

工資及福利待遇按中國科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（科研成果實行按勞分配原則）。在正常的崗位薪資基礎(chǔ)上，課題組將給予額外的績效獎勵，并全力支持申請研究所、中科院、福建省和國家各層次的人才稱號。按國家有關(guān)規(guī)定為職工繳納社會保險金以及支付住房公積金，可按照相關(guān)規(guī)定申請研究所公租房。配偶雙方未購買住房，由本人到市場上租房居住的給予租金補(bǔ)貼，租金補(bǔ)貼期限為五年。享受醫(yī)療、生育、工傷保險和工會會員福利等。其他福利待遇按中國科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

? 博士后

精英博士后與技術(shù)英才博士后崗位，實行協(xié)議年薪制（20-25萬元）；全職博士后標(biāo)準(zhǔn)年薪為16萬元。鼓勵并推薦申報國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、中國科學(xué)院特別研究助理項目、福建省引進(jìn)博士后計劃等，支持待遇可疊加獲得，年收入最高可達(dá)60萬元以上。提供配套齊全的博士后專屬公寓，享受正式職工同等的醫(yī)療保險和工會福利。鼓勵優(yōu)秀博士后出站后留所工作。博士后期滿可參加研究所季度青年科研后備人才評審，入選者將直接聘為副高級崗位，并認(rèn)定為研究所“春苗”人才，一次性獲得30萬元專項生活補(bǔ)貼。特別優(yōu)秀者可同時申報副高級、項目正高級或正高級崗位，享受更高發(fā)展平臺與待遇支持。

請感興趣的申請人發(fā)送簡歷至郵箱：mayunlong@fjirsm.ac.cn，郵件標(biāo)題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。