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【招聘】年薪35萬+!國科大杭高院王玉文課題組招聘有機合成化學(xué)、金屬配位化學(xué)方向博士后

來源:中國科學(xué)院大學(xué)杭州高等研究院      2025-03-24
導(dǎo)讀:誠聘具有主族元素化學(xué)、有機合成化學(xué)、金屬配位和催化化學(xué)等領(lǐng)域研究背景的博士后3名,同時歡迎對該領(lǐng)域感興趣的優(yōu)秀學(xué)子報考本課題組的碩士/博士研究生。

課題組招聘有機合成化學(xué)、金屬配位化學(xué)方向博士后


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招聘簡介





招聘崗位:博士后(3名)

工作類型:全職

工作單位:中國科學(xué)院大學(xué)杭州高等研究院

工作地點:浙江省杭州市西湖區(qū)象山支弄1號


單位簡介

中國科學(xué)院大學(xué)(簡稱“國科大”)是一所以科教融合為辦學(xué)模式、研究生教育為辦學(xué)主體、精英化本科教育為辦學(xué)特色的創(chuàng)新型大學(xué)。2023年1月公布的ESI最新數(shù)據(jù)中,國科大國際排名36位,位列內(nèi)地高校第一位。

國科大杭州高等研究院(簡稱“杭高院”)隸屬中國科學(xué)院大學(xué),其中化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院由中國科學(xué)院上海有機化學(xué)研究所上海硅酸鹽研究所共同承辦。學(xué)院現(xiàn)有教職工總數(shù)102人,其中教學(xué)科研崗52人(均為博士),崗位教授32人,全職教師20人,在站博士后39人。教學(xué)科研崗中,包括中國科學(xué)院院士2人,“杰青”及同等層次人才10人,“四青”及同等層次人才21人。(國科大杭州高等研究院詳細介紹見文末)


課題組長簡介

王玉文博士,國家海外高層次青年人才計劃入選者,于2023年6月入職國科大杭州高等研究院,任特聘研究員,博士生導(dǎo)師。王玉文博士于2015年7月獲得復(fù)旦大學(xué)碩士學(xué)位,導(dǎo)師王華冬教授;于2020年3月獲得德國柏林工業(yè)大學(xué)博士學(xué)位,導(dǎo)師Matthias Driess教授(歐洲和德國科學(xué)院雙院院士)。2020年至2023年先后在柏林工業(yè)大學(xué)(導(dǎo)師Matthias Driess教授)和英國牛津大學(xué)(導(dǎo)師Simon Aldridge教授,英國皇家學(xué)會院士)從事博士后研究。長期致力于高活性主族元素化合物的合成及其性質(zhì)研究,截至目前以第一作者身份發(fā)表學(xué)術(shù)論文 8 篇,其中 Nat. Chem.(1 篇), J. Am. Chem. Soc. (4 篇),Angew. Chem. Int. Ed. (2 篇)。獲得德國研究基金會(DFG)“Walter Benjamin Fellowship”博士后研究項目(2021-2023),入選 2019 年 Elsevier 出版社設(shè)立的“Reaxys PhD Prize”45 人名單,并于同年獲得德國華人化學(xué)化工協(xié)會授予的青年化學(xué)獎。此外還獲得“上海市優(yōu)秀畢業(yè)生(2015)”和“研究生國家獎學(xué)金(2013)”等榮譽。

課題組主頁地址:https://yuwenwanglab.com/


研究內(nèi)容

低價主族元素化合物因其含有低價態(tài)和低配位數(shù)的主族元素活性中心,表現(xiàn)出較高的反應(yīng)活性,可以模擬過渡金屬,實現(xiàn)惰性小分子的活化甚至催化反應(yīng),近年來引起了廣泛的關(guān)注。本課題組將圍繞低價主族元素化學(xué),開展以下研究:

1)高活性低價主族元素化合物的設(shè)計合成及其性質(zhì)探索。

2)新穎的含主族元素配位的金屬絡(luò)合物的合成及其性質(zhì)研究。

課題組目前經(jīng)費充裕、實驗空間充足,課題組實驗室已搭建完成。現(xiàn)誠聘具有主族元素化學(xué)、有機合成化學(xué)、金屬配位和催化化學(xué)等領(lǐng)域研究背景的博士后3名,同時歡迎對該領(lǐng)域感興趣的優(yōu)秀學(xué)子報考本課題組的碩士/博士研究生。




應(yīng)聘要求





1)已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位,年齡不超過35周歲。

2)具有無機化學(xué)、有機合成化學(xué)及金屬有機化學(xué)等相關(guān)方向的研究背景,熟練掌握無水無氧操作技術(shù)和具有晶體測試與解析經(jīng)驗者優(yōu)先。

3)具有較強的英文文獻閱讀及寫作能力。

4)以第一作者身份在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過高水平研究論文。

5)具有較強的獨立工作能力。

6)對科研有濃厚興趣,身心健康,作風(fēng)踏實,有良好的團隊協(xié)作精神。




崗位待遇





1)年薪不低于35萬/年,其中包含杭州市政府補貼12萬/年(免稅);另外杭高院根據(jù)相關(guān)規(guī)定足額繳納五險一金;若畢業(yè)院校為全球排名前百強的應(yīng)屆博士畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人才,外國人才),還可再申領(lǐng)由城西科創(chuàng)大走廊專項資金提供的5萬元生活補貼;如獲得“博新計劃”支持,待遇另議;特別優(yōu)秀者,由課題組將年薪補足至40萬/年

2)在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,博后出站時可晉升事業(yè)編制副研究員留院工作;博士后出站留杭工作(杭州市屬及區(qū)屬單位),可獲得杭州市提供的40萬元的個人補貼;此外,博士后出站留城西科創(chuàng)大走廊區(qū)域工作,繳滿3年社保,還可再申領(lǐng)40萬專項補助。(以上兩項補助可疊加享受)

3)提供低于市場價的精裝修loft博士后公寓(60平米,一室一廳),家具家電齊全,拎包入住,房租低至600元/月;園區(qū)內(nèi)配有教職工食堂、文體中心(含乒乓球場、網(wǎng)球場、大型羽毛球場、健身房、臺球廳)等生活服務(wù)設(shè)施。在校外租房可申領(lǐng)杭州市租房補貼2500元/月。

4)課題組將積極協(xié)助博士后在站期間作為負責人申報國家、浙江省和杭州市各項人才計劃,以及國家自然科學(xué)基金和博士后基金等項目。

5)課題組經(jīng)費充足,將提供豐厚的科研成果獎勵,鼓勵課題組成員充分施展才能。

6)博士后出站后,若申請評定為杭州市高層次人才,可享受高達100萬元購房補貼(D類及以上人才),還可享受直接落戶杭州、首套房優(yōu)先搖號、子女優(yōu)先入學(xué)等福利。


應(yīng)聘方式

1)提供完整的個人簡歷、研究總結(jié)和近五年發(fā)表一作論文合集;

2)應(yīng)聘者請將以上材料發(fā)送至郵箱yuwen.wang@ucas.ac.cn,郵件標題請注明:國科大杭高院-應(yīng)聘職位-應(yīng)聘人姓名。

在西子湖畔的中國科學(xué)院大學(xué),期待與你相遇,共創(chuàng)美好未來!


代表性論文

1)Y. Wang, A. E. Crumpton, M. A. Ellwanger, C. McManus, S. Aldridge*, Angew. Chem. Int. Ed., 2024, e202402795, DOI: 10.1002/ange.202402795.

2)Y. Wang, T. Szilvási, S. Yao, M. Driess*. Nat. Chem.2020, 12, 801–807. (Highlighted by Nature Chemistry)

3)Y. Wang, M. Karni, S. Yao, Y. Apeloig*, M. Driess*. J. Am. Chem. Soc.2019, 141, 12916–12927.

4)Y. Wang, M. Karni, S. Yao, Y. Apeloig*, M. Driess*. J. Am. Chem. Soc.2019, 141, 1655–1664.

5)Y. Wang, A. Kostenko, T. J. Hadlington, M.-P. Luecke, S. Yao, M. Driess*. J. Am. Chem. Soc.2019, 141, 626–634.

6)Y. Wang, A. Kostenko, S. Yao, M. Driess. J. Am. Chem. Soc., 2017, 139, 13499–13506.

7)Y. Wang, W. Chen, Z. Lu, Z. Li, H. Wang. Angew. Chem. Int. Ed.2013, 52, 7496–7499. (Highlighted as Back Cover)


國科大杭州高等研究院介紹

國科大杭州高等研究院(簡稱“杭高院”)創(chuàng)立于2019年,是由杭州市人民政府和國科大共同舉辦的高起點、小而精教學(xué)科研機構(gòu),國科大直屬二級學(xué)院,獲批浙江省首批省級新型研發(fā)機構(gòu)。作為中科院體系在西子湖畔的一脈分支,杭高院繼承和發(fā)揚中科院“科教融合”傳統(tǒng)優(yōu)勢,現(xiàn)已建成共8個學(xué)科交叉型二級學(xué)院,12家中科院院屬機構(gòu)參與承辦。通過崗位聘用的方式吸納包括院士在內(nèi)的高層次人才267名。引進國千、優(yōu)青、省千等全職教學(xué)科研人員121名。2022年入選杭州市錢江特聘專家15名,數(shù)量居全市第一。截至2023年底,累計進站博士后280名,杭高院已獲批國家級博士后科研工作站,并取得獨立招收博士后研究人員資格。杭高院成功獲評浙江省首批省級新型研發(fā)機構(gòu)和杭州市優(yōu)秀新型研發(fā)機構(gòu);累計承擔省部級以上科研項目309項,爭取競爭性經(jīng)費合同額約4.8億元,其中2024年獲批國家自然科學(xué)基金項目49項,獲批省“尖兵”“領(lǐng)雁”等計劃項目22項,項目數(shù)創(chuàng)歷史新高;以杭高院為第一署名單位發(fā)表在Nature、Cell等Top期刊的論文共341篇。   

杭高院現(xiàn)有云藝院區(qū)、谷鼎院區(qū)、青和院區(qū)三個院區(qū),主院區(qū)雙浦院區(qū)毗鄰銅鑒湖,風(fēng)景秀麗;緊鄰地鐵6號線雙浦站,交通便利。雙浦院區(qū)一期建筑面積約55.5萬平方米,包括教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流、宿舍公寓等功能區(qū),計劃容納碩博研究生4500名、博士后及教職工近2000名。

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