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為 何 選 擇 我 們 ？

• 最具發展潛力的實驗室

嘉庚創新實驗室（Tan Kah Kee Innovation Laboratory，全稱：中國福建能源材料科學與技術創新實驗室）于2019年9月獲得福建省委、省政府授牌成立，是福建首批四家省創新實驗室之一。實驗室作為由福建省政府批準設立、廈門市政府與廈門大學共同舉辦的二類事業單位，第一期規劃投入30億元，以能源材料領域的國家頂級實驗室為目標開展建設。圍繞“卡脖子”技術、“產業化”成果兩大貢獻目標，通過創新體制機制、匯聚全球創新資源，力爭建成具備世界影響力的實驗室，為支撐我國建設世界科技強國作出貢獻。

• 全球領先的科研設施

實驗室研發平臺建設有亞洲首座無噪音超精密加工與表征實驗室，可提供當前全球極限精度的測量與加工條件；同時配備原位電子顯微、譜學分析及納米成像和微納加工平臺等先進研發平臺，可提供從新材料制備表征到器件設計和封裝集成的一站式操作條件。未來三年研發平臺設施設備總值將超過5億元。

• 卓越平臺助力發展

實驗室擁有雄厚的國家級創新平臺基礎與學科優勢，依托廈門大學化學、工程學、材料科學等全球ESI前1%的優勢學科建設，匯聚“能源材料化學協同創新中心”、“固體表面物理化學國家重點實驗室”、“醇醚酯化工清潔生產國家工程實驗室”、“新能源汽車動力電源技術國家地方聯合工程實驗室”、“納米制備技術國家地方聯合工程研究中心”等國家級與省部級平臺優勢創新力量，匯聚包括諾獎得主、院士在內的18位國際頂尖學者擔任國際顧問，助力實驗室發展。

• 獨一無二的環境與人文

實驗室坐落于中國十大宜居城市——廈門，中國最美大學之一廈門大學翔安校區內，新落成的能源材料大樓總建筑面積達7萬余平米，工作環境優美，人文底蘊深厚，科研氛圍濃厚，在這里，你可以同中國科學院院士、中國工程院院士、國家杰出青年科學基金獲得者、海外高層次（引進）人才以及世界500強企業和知名上市公司高管等“大牛們”一起工作，實現你的科研和產業化夢想。

研究方向

①　高效能源存儲（電化學儲能、鋰電、燃料電池、氫能技術、超級電容器等）；

②　低碳能源系統（非油基碳資源優化利用、光能轉化利用、鈣鈦礦太陽能電池、光電催化劑等）；

③　未來顯示技術（Micro-LED技術、柔性顯示技術、激光顯示技術、晶體管器件等）；

④　石墨烯等先進功能材料（基于二維材料的智慧能源管理技術、節能材料與技術、與芯片相關的卡脖子材料、光刻抗反射涂層、高選擇性蝕刻劑/清洗劑等）；

⑤　智能儀器裝備網絡（精密加工技術、科學儀器等）；

⑥　能源經濟政策智庫（能源政策、能源過程成本等）。

職 等 你 來

設備工程師

崗位職責：負責實驗設備及配套設施、材料等采購流程中的技術環節；負責相應設備的安裝調試、培訓驗收、日常的運維保養，確保儀器設備正常運行；開發設備功能和應用，開展應用測試，撰寫相關測試報告等工作；

任職要求：本科以上學歷（3年及以上相關工作經驗）或碩士研究生以上學歷；化學、物理、材料、電子信息、精密測量、機械加工、自動控制等專業或工作背景；具有微納加工（如電子束曝光、電感耦合等離子體刻蝕、光刻&鍵合、薄膜沉積等）、譜學分析、電子顯微學相關設備或無噪音實驗室環境系統使用、維護和管理經歷者優先；工作認真負責，嚴謹細致、具有團隊合作精神。

項目工程師

崗位職責：進行相關產學研及高新技術產業項目的申報及研發；參與項目核心關鍵技術的設計與研發；參與原創性研究、技術創新、新產品開發；負責項目的實際運營管理，包括企業調研、人員招募、空間規劃、設備采購以及方案實施等；相關科研領域前沿技術的文獻調研及追蹤；參與項目課題組及實驗室的日常事務。

任職要求：本科及以上學歷，理工科背景，化學類、物理類、材料類、電子、機械、自動化或工程類等相關專業，了解相關行業政策和發展情況；具有較強的英文文獻閱讀能力、數據分析能力和調研能力；具備較強的科研和創新能力，有產學研經驗者優先。

研發工程師

崗位職責：進行固體氧化物燃料電池（以下簡稱SOFC）相關產學研及高新技術產業項目的申報及研發；參與SOFC項目核心關鍵技術的設計與研發；參與原創性研究、技術創新、新產品開發，負責設備采購以及方案實施等。

任職要求：具有本科及以上學歷，需在SOFC體系具有較為豐富的研究經驗；在SOFC電池結構設計、熱管理或關鍵材料等方面具有研究經驗者優先；有固態電解質相關研究經驗者優先；具有較強的動手能力和團隊合作意識，具備較強的英文文獻閱讀能力。

項目經理

崗位職責：負責產業化項目的調研、策劃、立項、執行、總結等工作，對立項的產業化項目進行項目全生命周期管理；設計產業化商業模式、投融資方案；撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業計劃書，組織項目路演；負責聯系合作伙伴、金融機構、投資機構、股權投資基金等，拓展融資渠道，維護與投資人的關系，做好客戶管理服務工作；參與科技成果產業化，推動產業化項目平臺建設，促成產業化項目優先在廈門市和福建省落地。

任職要求：年齡不超過45周歲，身體健康；本科以上學歷，能源、材料、化學、化工、電子等相關專業畢業者優先；具備強的溝通與協調能力、計劃與控制能力、談判能力、創新與風控意識等；具備將強的文書寫作能力；熟悉科技成果產業化相關政策，有相關項目申請與執行經驗、項目管理、投融資、招商引資等相關工作經歷者優先。 

博士后

研究領域：以高效能源存儲、低碳能源系統、未來顯示技術、石墨烯等先進功能材料、智能儀器裝備網絡、能源經濟政策智庫等領域為研發方向。

任職要求：原則上年齡在35周歲以下，身心健康；近3年在國內外知名高校/院所獲博士學位，掌握扎實的專業基礎知識，具備優秀的科研素質、創新精神和團隊協作精神，研究背景和研究計劃符合實驗室攻克“卡脖子”技術和獲取“產業化”成果的發展目標。特別優秀者可不受年齡等限制。

重大項目群秘書

崗位職責：具體負責嘉庚創新實驗室重大項目群的管理服務工作，對重大項目群責任專家和科技管理辦主管負責。

1）代表重大項目群（氫能與燃料電池、鋰離子電池、太陽能電池、碳資源優化利用、石墨烯等先進材料、儀器裝備網絡等）與嘉庚創新實驗室各職能部門對接，負責重大項目群工程師等考勤、會議組織、資產管理、部分財務報銷工作等；

2）協助開展重大項目的評審組織、任務書（合同）編寫和簽署、執行管理和項目驗收等工作，協助推動科技成果轉化和產業化工作；

3）及時組織整理和報送項目相關研發進展和宣傳材料；

4）在重大項目群責任專家的指導下，參與組織申報國家和省部級重大項目；

5）協助重大項目群責任專家組織編寫開放課題的項目指南，并參與項目的全流程管理；

6）領導交辦的其他相關事務。

任職要求：知名高校碩士或以上學歷，身心健康，年齡原則上不超過35周歲；具有知名高校、科研院所、企事業單位科技研發或管理服務工作經歷者優先，化學、化工、材料、能源、儀器等相關專業者優先，熟悉科技合同和法務者優先；具備較強的文字功底，能夠勝任相關材料的撰寫工作；工作認真負責，具有團隊精神、奉獻精神，溝通協調能力強；熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件。

重大項目綜合秘書

崗位職責：負責嘉庚創新實驗室科技管理辦重大項目綜合事務，對科技管理辦主管負責。

1）代表科技管理辦，與各重大項目群對接；

2）負責科技管理辦重大項目工作計劃、進度跟蹤、績效評價；

3）負責科技管理辦重大項目文字材料寫作、科技進展和科技成果宣傳；

4）負責科技管理辦重大項目信息統計、檔案管理、印章管理；

5）負責科技管理辦重大項目會議組織、公務活動、部分財務報銷；

6）領導交辦的其他相關事務。

任職要求：知名高校碩士或以上學歷，身心健康，年齡原則上不超過35周歲；具有知名高校、科研院所、企事業單位科技管理服務工作經歷者優先，具有能源材料化學相關理工科和人文社科復合專業背景者優先考慮，熟悉科技合同和法務者優先；具備較強的文字功底，能夠勝任相關文字材料的撰寫工作；工作認真負責，具有團隊精神、奉獻精神，溝通協調能力強；能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件。

科技副主任學術秘書

崗位職責：作為嘉庚創新實驗室科技副主任的學術秘書，具體負責嘉庚創新實驗室學術相關事務，對科技副主任和科技管理辦主管負責。

1）作為科技副主任的學術秘書，協助副主任開展日常管理服務工作；

2）作為秘書之一，協助嘉庚創新實驗室咨詢委員會開展工作；

3）作為秘書之一，協助嘉庚創新實驗室室務委員會技術工作組開展工作；

4）負責組織嘉庚創新實驗室重要學術活動，包括重要學術會議、嘉庚講座等；

5）負責組織科技獎勵、學術獎勵申請工作等；

6）領導交辦的其他相關事務。

任職要求：知名高校碩士或以上學歷，身心健康，年齡原則上不超過35周歲；具有知名高校、科研院所科技管理服務工作經歷者優先，具有能源、材料、化學相關理工科和人文社科復合專業背景者優先考慮；具備較強的文字功底，能夠勝任相關文字材料的撰寫工作；工作認真負責，具有團隊精神、奉獻精神，溝通協調能力強；能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件。

人事秘書

崗位職責：協助完善嘉庚創新實驗室人力資源管理體系，包括招聘、高層次人才引進、績效、培訓、職稱評定、薪酬及員工發展等體系的全面建設和執行；協助提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的信息收集和建議；協助完善嘉庚創新實驗室團隊及文化建設。

任職要求：碩士及以上學歷，化學化工相關專業背景優先；高校、科研院所、大型國企人事部門主要負責人經驗優先；具有準確把握國家、省市人事人才政策的能力，對新型科研機構人力資源管理有自己的思考和規劃；有較強的公文寫作能力、溝通協調能力、計劃執行能力；英文流利，CET-6以上；具有較強的責任心和服務意識，公平公正，品行優良；個人能力和綜合素質特別突出，可不受工作背景和學歷限制。

法務秘書

崗位職責：建立健全嘉庚創新實驗室法務相關管理制度；牽頭負責實驗室科技項目、產學研合作和其他對外合作相關合同的起草、修改與審核；參與重大項目和重大合作相關法務談判、出具法律意見；對實驗室運行活動涉及的法律問題提供法務咨詢、出具法律意見，解決實驗室涉訴、涉裁糾紛，維護單位權益；組織內部法務培訓，管理合同/案卷檔案，管理外聘法律顧問單位；審核并協助規范實驗室用工過程中各類制度、文件，規避用工風險，提供有關涉及勞動糾紛、工傷等問題的法律顧問；領導交辦的其他相關事務。

任職要求：知名高校本科或以上學歷，法學相關專業，身心健康，年齡原則上不超過35周歲；熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法等相關法律法規，具有知名高校、科研院所法務管理、合同管理相關工作經歷者優先，具有律所從業經驗和律師資格證者優先；具備較強的文字功底，能夠勝任相關文字材料的撰寫工作；工作認真負責，具有團隊精神、奉獻精神，溝通協調能力強；能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件。

國際水準的薪酬待遇 

青年英才

本科薪資：12-23萬元/年起

碩士薪資：16-31萬元/年起

博士薪資：22-60萬元/年起

精英骨干人才

技術帶頭人/產業領軍人才：100萬元起/年（面談） 

青年研究員：30-60萬元/年起

博士后：20-60萬元/年起

項目經理/總監：23-84萬元/年起（不計項目獎金）

工程師：20-60萬元/年起

頂尖人才待遇“一人一議”

全方位、多樣化的人才福利保障

• 實驗室合同用工，符合條件的優秀骨干員工可轉為事業編制人員；

• 按照廈門市有關政策，可協助辦理落戶廈門；

• 享受工會相關福利，可使用廈門大學健身房、圖書館、體育館、游泳館等配套設施；

• 符合廈門市相關人才政策的，可享受廈門市新引進人才生活補貼（本科2萬元、碩士3萬元、博士5萬元）；符合實驗室相關人才政策的，另可申請實驗室人才生活補貼。

• 產業項目成熟后將成立公司獨立運營，公司上市后，員工可擁有股權、期權或原始股；

• 符合條件的人才可申請認定廈門市高層次人才，享受130-1000萬元的購房補貼；符合實驗室相關住房政策的可申請住房補貼。

量身定制卓越人才發展路徑

• 打造與世界接軌的卓越人才成長體系，人才可實現多元化發展，支持人才在平臺實現優勢共贏，例如項目工程師可晉升到高級工程師、項目經理、項目/技術總監等多種職業上升通道；

• 年度考核獲評優秀人員，可獲得第二年調薪的機會；

• 培育學術帶頭人和產業領軍人才，可參與實驗室IKKEM人才工程項目遴選，獲得特殊人才補貼。

聯系我們 

1.工作地址：廈門大學翔安校區

2.簡歷投遞： ikkem-hr@xmu.edu.cn，郵件標題為“姓名+應聘崗位”

3.聯系電話：0592-2189881

4.聯系人：吳老師、張老師

誠聘國內外英才加盟實驗室，共謀實驗室建設發展！